这阵子，我远在东北的老父亲给我发来信息要我囤点物资。我说不用，南宁好着呢。

后来才知道，他朋友圈里都是团购、囤物资的信息，让他产生了焦虑，不囤点好像说不过去啊。

说实话，有时候朋友圈里负能量的东西太多了。

囤货行为一旦出现了「人传人」的现象，「有备才能无患」的恐慌情绪也就不断蔓延，负能量就是这么传染的。

生活缺少物资固然可怕，但更可怕的是心态的变化。如何摆正心态，是当下生活中很重要的一门功课。

好在，最近我在朋友圈感受到了久违的正能量。

青年宣言刷屏了

这届年轻人需要正能量

青春就几年，YQ占三年，有人把不努力、不用心、不成功都归咎于YQ。

为什么有的人在消沉中蹉跎度日，而有的人却能勇攀高峰，创造一个又一个的奇迹？

关键就在于，你对待困难是什么态度。在南宁，有这么一家房企，始终以亦师亦友的角色传递一种积极向上的力量。

去年12月底，它在南宁地铁金湖广场站打出了南宁时代青年宣言，「8个不」号召当代青年不躺平，要有战胜一切的决心和斗志。引起了很多人的共鸣，各路潮人纷纷前来拍照、打卡。

▲第一期南宁时代青年宣言

它，为年轻人树立正确的价值观。

接着，今年1月份，它把黑石集团创始人苏世民的管理智慧，通过海报的方式，坚持每天输出人生箴言，以商界成功人士的榜样，鼓励年轻人勇敢追逐梦想。

▲第二期青年宣言苏世民语录

它，为年轻人树立奋斗的目标。

2月初，春节假期一过，「有为青年开年励志篇」号召年轻人该收心工作、大干一场开启一年的新征程。

▲第三期有为青年开年励志篇

它，为年轻人指导奋斗的方向。

3月到4月的这段时间，面对YQ反复和对未来的迷茫，它再次喊出了「向上吧！有为青年」。希望能够给年轻人注入的坚定信念和战胜困难一往无前的勇气。

▲第四期青年宣言向上语录

奋斗的路上，它对年轻人说面对困难要摆正心态。

人生这场历练，就像玩游戏升级打怪一般，关关难过关关过，它亦师亦友，为年轻人加油、打气。

在5月青年节到来之际，国家提出了「新时代中国青年」的倡议，北投地产以国企的使命和担当率先响应号召，北投地产将在地铁上打出第五期「时代青年宣言」。

这次，北投时代又将喊出什么口号？昨天我刷到的一张海报透露了玄机。

「如果光会说话」？主题让人浮想联翩。内文寥寥几个字，4月29日、TA、金湖广场地铁站。时间人物地点，好像什么都说了，但你又猜不出北投要干嘛，悬念做足了。

很肯定的是，很懂年轻人的北投，又要有大动作，具体是啥？明天请大家关注地铁1号线、3号线金湖广场站。

有人说，北投时代的青年宣言，看了你也会觉得备受鼓舞。

朋友圈不经意的一眼，地铁站匆匆地一瞥，给人心灵的慰藉，触发心底认同。

北投时代不仅敢想，也同时也身体力行为年轻人创造梦想家园。

北投时代定位为：有为青年的梦想社区。以克莱因蓝和莫比乌斯环两大超级符号拿捏年轻人的时尚品味：一个无界的环，象征生活的灵动写意和未来的无限可能，这不正是有为青年的特征吗？！

击中当下年轻人对梦想生活的追求，自开盘以来，销量一直走在南宁住宅销量排行榜前列。

2年轻人和年轻人在一起

更安心

这个社会对年轻人的误解太多。年轻就应该租房？刚毕业就必须996、007？用一个月工资买一部手机就是浪费？

大众对年轻人的认知早就该更新了。

我有一个朋友小C是某品牌无糖饮料的铁杆粉，每次和他打球总会带上这款饮料，对他来说，价格不是关键，而是每次喝完就有一种健康、自律的感觉萦绕心头。

他不会亏待自己挥洒的汗水，也不会纵容偷懒的身体。对他而言：生活应该为喜欢的东西买单。

去年底，在做买房决定的时候，他把北投时代当作自己人生中的第一套房。相比于长辈们更注重房子的居住属性，他说有一群志同道合的朋友更为重要。

据了解，北投时代的平均客户年轻在40岁以下，90后占比不小，其中还有不少00后业主。

北投时代有为青年梦想社区的定位，精准拿捏了众多年轻、高智群体。

故事案例

北投时代的第一位业主小吴，她有着多重身份：项目置业顾问、北投时代主播、项目周销冠。

被项目年轻、时尚的生活氛围打动，她成为了项目的第一位业主，因为喜欢这样的生活，希望更多人与她分享，她辞去原有的工作毛遂自荐转岗到项目做置业顾问。

也许正是这份认同与热爱，在项目2个多月的时间，她从0做起，最终成了周销售冠军。北投地产有为青年不认输的犟劲在她身上体现得淋漓尽致。

除此之外，北投时代还吸引了许多高智精英。

项目营销中心开放当天，广西大学、广西民族大学等高校的年轻人来这里打卡、斗舞。

▲年轻人在北投时代斗舞

接受过高等教育的他们，对生活品质有着坚决不妥协的态度，即使房子贵一点，也要与和自己有相同认知、爱好、品位的人在一起。

年轻灵魂碰撞出的生活火花与枯燥乏味的钢筋水泥比，显然更有吸引力。而北投时代刚好长在了他们的审美之上。

3爱玩、会玩、敢玩

北投时代和年轻人打成一片

你敢想象吗？

董事长和普通员工站在同一个舞台劲歌热舞。

集团高层领导和各级员工打成一片，没有上下级之分，亲切如普通朋友。

关键是，这还是一家国企。

北投地产就是这样一家特别的国企。

去年10月底，我参加了北投时代产品发布会，北投地产董事长亲自上场跳起了霹雳舞，上一秒还是让人回忆缱绻的时光大秀，下一秒就成了大型狂欢派对，1000多人的发布会硬是做成了大型轰趴现场。

尖叫、喝彩、欢声笑语，置身其中你很难不被这家企业的激情给感染。

企业有激情，员工有热情，北投地产是一家有温度的企业。

今年的女神节活动上，不到48小时的筹备时间，一场热情洋溢的「show出她时代」大秀在北投时代上演。

集团员工身着华服，展现现代女性自信、独立的精神风貌，董事长亲自登台和员工同场热舞，不拘小节，随性而又自然，传递来自集团高层领导的精气神，在现场，没有职位和年龄的界限，只有自信与活力的迸发。

▲女神节活动

据了解，北投地产是一个年轻的团队，员工平均年龄30+。他们是一群有活力、有激情、有斗志、有干劲的年轻人。

在3月的北投星推官海选活动中，200多名来自集团各个岗位的「有为青年」站上了展现自己的舞台，爆笑的包租公，优雅的成本姐，灵魂歌手，才艺达人轮番上阵……

现在市场观望不假，与其躺平随波逐流，积极向上的企业更能影响人。而北投地产不仅用实际行动感染自己的员工，它传递出的正能量也在影响着地产行业。

曾经一个地产老炮私底下跟我说：北投地产这样的对手可怕又可敬。在市场上它是一个强劲的对手，但是在行业上它又是一个可敬的朋友，时刻传递着生活的美好，总能让人如沐春风。

和年轻一代成长起来的北投

很懂年轻人

在和北投地产高层领导的沟通中，有一句话给我留下了深刻的印象：「越是市场困难的时候越是要提高应对复杂挑战的能力，企业发展有起有落，困难考验的不仅一是家企业更是企业中的每一个人，面对复杂的环境要有积极有为的心态、沉着冷静、学习提升，保持乐观的心态。」

寥寥数语，饱含智慧，直击当下浮躁的市场心态。

深入了解北投地产，你会发现，北投地产本身就是一个「年轻人」。

没错，成立于2009年的北投地产，今年正值13岁的豆蔻年华，也就是说北投地产是和这一届年轻人一起成长起来的企业。

从它的发展就可以看出，北投地产是一家非常「酷」的企业。

1、时刻牢记国企的使命、担当。不管市场如何变化，北投地产始终保持着国企的社会责任感，为年轻人发声，传递正能量，制造积极向上的社会氛围。

2、不跟风不复制不抄袭，走自己的路。在高周转冲规模的年代，北投地产就意识到这种发展模式的风险，坚定认为：沉下心打磨房子才是发展之道。以「广西情怀地产大师」的魄力，从美学、人文、情怀精心策划、设计、打造项目，给南宁楼市带来一个个极具辨识度的爆款楼盘，把年轻人那股子「犟」劲发挥得淋漓尽致。

3、维持价格体系，不调价格不躺平。复盘北投地产的项目，「卖得好，卖得贵」这两个看似矛盾的词在这里得到统一。用真材实料做好产品，用坚定的信心支撑产品，北投地产有足够的底气和价格战硬杠到底。

4、有冲劲，观望期照样拿地。和有为青年宣言一样，不躺平、不认怂。去年底，南宁楼市观望氛围浓厚，北投地产以国企的使命和担当，一举拿下162亩坛泽地块，也就是现在的北投溪境，给市场注入强心针。

5、提出「品质+生活」，引领新的居住潮流。比如吉祥凤景湾的「拆卸式验房」「透明工程」等将真实的产品品质呈现在业主面前，对已经交付的项目进行升级，北投地产用实际行动完善每一位业主的居住体验。